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水產學院主動傾聽畢業生想法,開展畢業生就業調查,針對畢業生訴求進行分類指導。輔導員許昍將畢業生就業面臨的自我認知、就業觀念、行業選擇、信息獲取、應聘簡歷等相關問題,以“寫給水產學院2020屆畢業生的一封信”的形式告知畢業生,并持續利用班級群向畢業生轉發就業指導免費網課、就業政策指導等關鍵信息,及時緩解畢業生對就業的緊張情緒。
在利用好24365校園招聘服務平臺、北方人才網、天農微就業等平臺,發揮好“互聯網+就業”模式的同時,學院主動作為,充分發掘學院教工、校友資源,征集到包括新希望六和、通威飼料等業內知名企業在內的13家企業共計91個崗位,為畢業生提供更多選擇。同時,學院鼓勵學生積極報名參加“三支一扶”,到最需要的基層工作。各班主任密切關注人事招聘考試發布網站,提醒學生注意報名時間,抓緊復習時間。
升學是畢業生的另一大渠道,水產學院對今年學生考研的情況特別關心。現階段考研成績已經發布,因成績原因,學生心理波動較大。輔導員許昍對學生進行鼓勵、心理安撫的同時,建議學生隨時關注一志愿學校的相關通告,也要留意學信網及研究生調劑信息。目前,已有部分考研生聯系到學校導師。
水產學院將繼續落實責任、多措并舉,為2020屆畢業生就業工作保駕護航。
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